Mission accomplie pour le Centre sectoriel des plastiques

Déserté depuis un an par les étudiants, le Centre sectoriel des plastiques de Saint-Damien est de nouveau opérationnel depuis mercredi, grâce à la formule d'enseignement individualisée et rémunérée proposée aux élèves, née d'un partenariat novateur avec six entreprises de Bellechasse et de Lévis.

Tel qu'annoncé par le directeur du Centre sectoriel des plastiques, Yoland Audet, au cours d'une conférence de presse qui s'est tenue le 21 août dernier à Saint-Damien, 10 élèves se sont inscrits à la session d'automne du DEP en Conduite et réglage de machine à mouler, un chiffre parfait considérant que dix postes de formation sont disponibles au sein des six entreprises participantes(Plastiques Micron de Sainte-Claire, Plastiques Moore et RPM de Saint-Damien, Optiplast de Saint-Lazare, Ben-Pak Copak de Saint-Anselme et P.H. Tech de Lévis). Néanmoins, d'autres élèves pourront s'ajouter à tout moment grâce à la formule d'entrée variable et de formation individualisée.

Par ailleurs, les entreprises qui souhaiteraient participer à ce projet pilote peuvent embarquer jusqu'en 31 décembre 2008, à la suite de quoi le projet sera stable durant un an. Notons à ce sujet que les entreprises participantes ont signé un protocole d'entente avec la Commission scolaire de la Côte-du-Sud (CSCS) jusqu'au 31 décembre 2009.

Présents à la conférence de presse, le président de la CSCS, Alain Grenier, le représentant des entreprises et président du conseil d'administration du Centre sectoriel des plastiques, Roger Gagnon, ainsi que Benoît L'Heureux et Virginie Dronsart, directeur et conseillère au Centre local d'emploi (CLE) de Bellechasse, se sont réjouis du partenariat innovateur de ce projet et ont souhaité que celui-ci réponde aux besoins de main-d'œuvre qualifiée exprimés par les entreprises oeuvrant dans le secteur du plastique.

Rappelons que tout au long de leur formation de 1 350 heures, partagée également entre l'école et l'usine, les élèves seront embauchés par les entreprises en tant qu'employés réguliers selon les conditions salariales de celles-ci.

Emploi-Québec subventionnera 70 % du salaire de l'élève en classe; de plus, via son programme Mesure de formation de la main d'œuvre, l'organisme subventionnera 70 % du salaire du compagnon (employé, contremaître) chargé d'accompagner l'élève en entreprise pendant six heures, de même que 100 % de sa formation requise pour être compagnon (18 heures en salle et 4 heures en entreprise). Enfin, grâce au Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT), les entreprises participantes pourront obtenir un crédit d'impôt couvrant jusqu'à 30 % de leurs dépenses.

M. L'Heureux a précisé que l'avenir du projet pilote suite au 31 décembre 2009 dépendrait de son succès, tant auprès des élèves que des entreprises, et des besoins de celles-ci dans le futur.

Pour plus d'information concernant le projet pilote ou le programme de Conduite et réglage de machines à mouler, contactez le Centre sectoriel des plastiques au (418) 789-3350 ou visitez le www.cscotesud.qc.ca.